StyrelseAkademien i Jönköping står bakom ett av priserna som högsta vinnaren får ta emot, en styrelseutbildning för att bli certifierad styrelseledamot. Anna Carendi, styrelseledamot i StyrelseAkademien Jönköping och en av krafterna i föreningen, förklarar varför de vill se fler unga, ledande kvinnor i styrelserummen.
Varför har StyrelseAkademien valt att stötta ÅULK?
StyrelseAkademien verkar för att företag ska bli mer framgångsrika genom ett professionellt styrelsearbete. Ett lyckosamt styrelsearbete kräver en mångfald av kompetenser och erfarenheter. Idag är det alldeles för få kvinnor som tar plats i företagens styrelser. Även om det ökar bland noterade bolag så är andelen kvinnor i småbolags styrelser endast 24%. Då är Årets unga ledande kvinna ett bra sätt att synliggöra att det finns kvinnor med goda ledaregenskaper som också kan vara lämpliga styrelseledamöter.
Varför är det viktigt med fler kvinnor i styrelserummen?
Vi vet att mångfald behövs i styrelserna och då är jämställdhet en viktig del. Olika kompetenser och erfarenheter berikar och ger företaget fler perspektiv, bättre förmåga att analysera omvärlden och fatta mer genomarbetade beslut. Men det handlar också om att företag måste förstå sina kunders behov och jag tror inte att det är så många företag som bara har män som kunder.
Årets lista offentliggörs 9 februari 2017!