För tionde året i rad utses Årets unga ledande kvinna. Priset instiftades 2015 för att lyfta fram goda förebilder som kan inspirera andra att bli framtidens ledare. Det långsiktiga målet är att öka andelen kvinnor bland länets ledare, företagare och i bolagsstyrelser. Den 6 mars presenteras vinnarna i tre olika kategorier under en festlig prisceremoni på Science Park Towers.
Av 142 nominerade kandidater har nu 20 personer valts ut till den prestigefyllda listan Årets unga ledande kvinna. Årets lista av förebilder representerar organisationer, offentlig sektor och privata bolag, såväl storbolag som egenföretagare.
Lovisa Schedin som är Communitykoordinator på Science Park Jönköpings län och projektledare för Årets unga ledande kvinna, ser positivt på den utveckling som har skett sedan priset instiftades för 10 år sedan.
”När initiativet startades var vi i ett helt annat läge än vi är idag, och siffrorna såg annorlunda ut. 2015 var 28% av länets chefer kvinnor och dag har den siffran ökat till 39% (siffror från 2023). Det är såklart många olika faktorer som bidragit till den positiva utvecklingen och vi är glada över att få driva detta initiativ för att inspirera fler och utmana gamla synsätt.”
Bred representation från olika branscher
Årets lista visar på en stor bredd och innehåller personer från såväl organisationer och myndigheter som privat verksamhet. Med på listan finns bland annat grundare och ägare av företag, ett par chefer inom kommunal verksamhet och flera chefer inom privat sektor.
Handelskammarens VD Henrik Dahlström som delar ut priset Årets unga ägande kvinna, ser vikten av att lyfta fram förebilder i detta forum.
”För oss på Handelskammaren som arbetar för länets företag är det viktigt att lyfta fram förebilder som visar upp ett framgångsrikt ledarskap och som inspirerar framtidens ledare. Listan är en värdefull källa för valberedningar och rekryterare när de söker kandidater, experter eller föreläsare. Det är också roligt att se att listan består av förebilder från olika branscher och organisationer som kan inspirera till många olika typer av ledarskap.”
Tre pristagare utses under ceremoni
Den 6 mars kommer tre personer prisas lite extra under en prisceremoni på Science Park Towers, där vinnarna av kategorierna Årets unga ledande kvinna, Årets unga ägande kvinna och Årets blivande styrelsetalang presenteras. Priset Årets unga ledande kvinna delas ut av Poolia Jönköping. Årets unga ägande kvinna delas ut av Handelskammaren Jönköpings län och Science Park. Årets blivande styrelsetalang delas ut av Styrelseakademien Jönköping.
