IKEA tror på ett aktivt mångfaldsarbete

Lina Lagrell

Lina Lagrell arbetar med HR på IKEA Torsvik som tillsammans med IKEAs varuhus i Jönköping är partners till Årets unga ledande kvinna. För IKEA är ett aktivt mångfaldsarbete nyckeln till en välmående organisation.

Varför ställer ni er bakom initiativet?

Vi tror att ett aktivt mångfaldsarbete, där jämställdhetsarbete är en del, är ett framgångskoncept för att vara ett framgångsrikt och attraktivt företag i framtiden. Mångfaldsarbetet en viktig och naturlig del av vår vardag på IKEA och vi ser stora fördelar av att ha stor mångfald. Det bidrar med fler perspektiv, andra synsätt och en bättre arbetsmiljö. Detta gäller inte minst ledarskapet, då man som ledare visar vägen för andra och speglar av sig på medarbetarna. Vi ser därför initiativet som positivt, och vi är gärna med och stöttar arbetet med att skapa mer jämlika arbetsplatser.

Varför är det viktigt att lyfta fram just unga kvinnor?

På IKEA rekryterar vi efter våra värderingar, efter mångfald och personlighet. Vi söker efter dem som har vilja och förmåga att ta sig an större roller och som har ledarpotential. Vi tror att om man har de grundläggande förutsättningar så kan man lära sig mycket på vägen. Därför vill vi vara med att satsa på unga potentialer.
Vi ser att det är färre kvinnor som söker ledarskapstjänster och vi tycker att det är viktigt att man kan se att det finns goda kvinnliga förebilder och på så sätt visa att det går för andra.

Vilka är viktiga egenskaper hos en ledare?

Att som chef vara en god förebild är viktigt, att leva och leda våra värderingar.  Vi anser också att det är viktigt att man har en god människosyn där man bryr sig om, ser och lyssnar på sina medarbetare. Man har förmågan att se varje individ och dess styrkor & potentialer och utifrån det bygga väl fungerande team. Man är öppen, ärlig och tydlig i sin kommunikation, coachar och motiverar medarbetare och här lätt att bygga förtroendefulla relationer. Man är också målinriktad och är tydligt med vart man vill, levererar resultat och utvecklar verksamheten.

 

Nominera!

Nominera en ledare i Jönköpings län som förtjänar att lyftas fram!

Spara

Spara