Klara Magnusson: ”Jag har fått ett mycket bredare nätverk och nya sammanhang har öppnats upp för mig.”

Klara Magnusson fick utmärkelsen Årets entreprenör 2025. Tillsammans med sin bror driver hon TMT Design, ett familjeägt möbelföretag med 14 anställda. Klara är vd och delägare och driver företaget framåt med ansvar för det som hör småföretagande till; att hålla ihop helheten med allt från produktion till kundrelationer.

De senaste åren har varit tuffa för företaget och branschen, men nu ser Klara tjust på framtiden. Företaget satsar bland annat på en ny tillskärningsmaskin som kommer att möjliggöra bredare och mer komplexa produktionssteg/uppdrag. De är även måna om att följa med i digital utveckling, på de områden som är möjligt i ett hantverksbaserat bolag.

Inom familjeföretaget TMT är Klara van att stå i centrum, men inte i andra sammanhang.

– Utmärkelsen har gett mig och företaget mycket publicitet och det har varit en bra träning för mig att våga stå i rampljuset och ta emot all positiv feedback, säger Klara och fortsätter:

– Jag tror det finns många fler kvinnor som är som jag – som behöver våga ta för sig mer och som skulle växa av att vara med på listan Årets unga ledande kvinna.

Just nu går Klara ledarskapsarenan hos Orientor, entreprenörscoachning som var en del av priset. Här arbetar hon mycket med sina egna värderingar som ledare och hur de länkas ihop med hennes beteende.

– Det har varit mycket värdefullt att få verktyg för att titta på hur andra uppfattar mig. Att bli medveten om mina svagheter, men fokusera på att utveckla mina styrkor.

I vardagen kan det vara svårt att ta sig tid att lyfta blicken och nätverka utanför bolaget menar Klara. Här har nätverket med de andra kvinnorna på listan varit värdefullt.

– Mitt nya nätverk är verkligen värdefullt. Det är så skönt att ha andra som bollplank, att kunna kroka arm med andra och att få inspiration att vara med i nya, intressanta sammanhang.

Klara Magnusson, vd och delägare för TMT Design och Årets entreprenölr 2025.

Nominera din förebild

Klara Magnusson är ett exempel på hur drivkraft och engagemang kan göra skillnad. Utmärkelsen Årets unga ledande kvinna lyfter fram förebilder som inspirerar nästa generation att ta plats och leda vägen mot ett mer inkluderande och hållbart samhälle. Känner du någon förebild? Var med och nominera till Årets unga ledande kvinna 2026! Nomineringen är öppen 1 oktober till 31 oktober 2026.

Tina Jazic: ”Priset har gett mig möjlighet att prata om psykiatrin och lyfta vårt arbete med suicidprevention i många viktiga sammanhang.”

Tina Jazic, som fick utmärkelsen Årets ledartalang 2025, arbetar som verksamhetsutvecklare och har ett övergripande utvecklingsansvar för vuxenpsykiatriska kliniken på Höglandet. I sin roll leder hon förbättrings- och patientsäkerhetsarbete för strax under 200 medarbetare. 

Tina Jazic, som fick utmärkelsen Årets ledartalang 2025, arbetar som verksamhetsutvecklare inom Region Jönköpings län och har ett övergripande utvecklingsansvar för vuxenpsykiatriska kliniken på Höglandet. I sin roll leder hon förbättrings- och patientsäkerhetsarbete för strax under 200 medarbetare.

– Min drivkraft har alltid varit att patienter ska få god vård och det är det fortfarande. Men sedan jag fick priset har jag börjat fundera mycket mer på ledarskap – hur jag kan lyfta mina kollegor och få dem att blomstra.

Som en del av priset har Tina fått ledarskapscoachning via Combitech, vilket hon menar har varit mycket värdefullt.

– Jag använder mig mycket av den kunskap jag fått genom coachningen i vårt förbättringsarbete. Att hela tiden få medarbetare att förstå varför vi gör förändringar, att inkludera dem i besluten och lyfta tillbaka ansvaret till gruppen.

Tina berättar att utmärkelsen också har inneburit många spännande möjligheter, såsom att medverka i Folkhälsomyndighetens föreläsningar.

– Jag är stolt över det jobb vi gör och hoppas att Regionen ska ge fler unga kvinnor möjlighet att bli ledare inom vården.

Tina Jazic, verksamhetsutveckligare på Region Jönköpings län.

Nominera din förebild

Tina Jazic är ett exempel på hur drivkraft och engagemang kan göra skillnad. Utmärkelsen Årets unga ledande kvinna lyfter fram förebilder som inspirerar nästa generation att ta plats och leda vägen mot ett mer inkluderande och hållbart samhälle. Känner du någon förebild? Var med och nominera till Årets unga ledande kvinna 2026! Nomineringen är öppen 1 oktober till 31 oktober 2026.

Klara Magnusson är Årets entreprenör 2025

Årets unga ledande kvinna 2025 hade sin prisceremoni den 4 mars på Science Park Towers. Av 158 nomineringar tog 22 kvinnor plats på årets lista med förebilder, och av dem utsågs en kvinna till Årets entreprenör. Utmärkelsen tilldelades Klara Magnusson, Vd och delägare på TMT Design. 

Klara började sin resa som företagsägare redan 2012, då hon klev på rollen som vd för det familjeägda bolaget TMT Design. Tillsammans med sin bror driver hon företaget framåt med ansvar för det som hör småföretagande till; att hålla ihop helheten med allt från produktion till kundrelationer.

Hon har framgångsrikt lett företaget genom ett generationsskifte och visat hur det kan bli en kraft för utveckling. Hon har stärkt såväl lönsamheten som hållbarheten genom att våga tänka nytt och utveckla cirkulära affärsmodeller. Klara är en inspirerande ledare och entreprenör som med trygg hand leder bolaget genom att kombinera affärsmässighet med ett inkluderande och närvarande ledarskap där människor, kreativitet och hållbarhet står i centrum.

Klara vinner individanpassad ledarträning via vår partner Orientor. Hon vinner dessutom ett årskort på Friskis, också partner till Årets unga ledande kvinna.

Stort grattis Klara!

Juryns motivering

Årets entreprenör har med mod och målmedvetenhet tagit ledarskapet i ett etablerat familjeföretag och visat hur ett generationsskifte kan bli en kraft för utveckling. I en traditionell industri har hon vågat tänka nytt, förena tradition och framtid, stabilitet och förändring. Genom att utveckla cirkulära affärsmodeller och satsa på återbruk har hon stärkt både lönsamhet och hållbarhet, och visat att miljömässigt ansvar och affärsmässighet går hand i hand.

Hon leder med närvaro och respekt för hantverket, samtidigt som hon driver modernisering och innovation. Hon ser medarbetarna som företagets viktigaste tillgång och bygger en kultur där ansvar, yrkesstolthet och långsiktighet står i centrum. Hon är dessutom en stark förebild för nästa generation inom industrin.

Jury

  • Hanna Aspklint, Science Park
  • Cecilia Nilsson, Handelskammaren Jönköpings Län
  • Jenny Lundell, Region Jönköpings Län
  • Carolina Timén, EY
  • Patrik Lindahl, Orientor
  • Anna Horndal, Yellon
  • Jennie Eklund, Wesslau Söderqvist Advokatbyrå
  • Magnus Olsson, Länsförsäkringar Jönköping
  • Kajsa Haag, Jönköping University Centre for Family Entrepreneurship and Ownership
  • Bas Teepe, Herenco

Här kan du läsa mer om Klara

 

Eveline Eskengren är Årets blivande styrelsetalang 2025

Årets unga ledande kvinna 2025 hade sin prisceremoni den 4 mars på Science Park Towers. Av 158 nomineringar tog 22 kvinnor plats på årets lista med förebilder, och av dem utsågs en kvinna till Årets blivande styrelsetalang. Utmärkelsen tilldelades Eveline Eskengren, Marknadschef, Wettersol och Head of Marketing, Thiink.

Eveline har en bred bakgrund inom energi, teknik och hållbarhet och har varit en del av Wettersol sedan 2021. I januari 2025 tog hon klivet in som marknadschef, då parallellt med rollen som Head of Marketing på Thiink. Med en stark förmåga att kombinera strategiskt affärstänk med värderingsstyrt ledarskap har hon bidragit till att bygga varumärken, driva tillväxt och skapa riktning i komplexa miljöer. Hennes helhetsperspektiv och förmåga att förena affär, kommunikation och kultur gör henne till en tydlig framtida kraft i styrelserummet.

Eveline vinner, förutom den stora äran, en plats på utbildningen Rätt Fokus i styrelsearbetet, en två-dagars certifierad styrelseutbildning samt ett års medlemskap i Styrelseakademien. Hon bereds även plats som adjungerad styrelseledamot på Wheelsystem Sweden AB under ett års tid, med start enligt överenskommelse. Samt ett årskort på Friskis.

Stort grattis Eveline!

Juryns motivering

Årets blivande styrelsetalang har en förmåga att förstå, forma och förädla affärer. Med en bakgrund som sträcker sig över energi-, teknik- och hållbarhetssektorn kombinerar hon analys med en strategisk skärpa i komplexa affärsmiljöer. Årets pristagare har en förmåga att inte bara se vad ett företag gör, utan ser även dess innersta kärna och identifierar värdet den skapar.

Med en uppväxt i en entreprenöriell miljö i samtal kring bolagsstyrning har hon utvecklat en förmåga att förena struktur och insikt tillsammans med kreativitet. Årets pristagare rör sig lika naturligt mellan strategiska resonemang och ekonomisk analys som mellan varumärkesutveckling, kulturfrågor och kommunikation. Pristagaren belönas för ett visionärt ledarskap i en teknisk kontext med fokus på ”affären” som inte bara driver utveckling, utan accelererar den.

Jury

  • Lars Erik Antonsson, Styrelseakademien Jönköpings Län
  • Henrik Laurelii, Almi
  • Helena Nordström, Placebrander och initiativtagare till Årets unga ledande kvinna
  • Cajsa Persson, Infobric och Årets blivande styrelsetalang 2024
  • Maria Nilisse Claesson, StyrelseAkademien Jönköping

Här kan du läsa mer om Eveline.

 

Tina Jazic är Årets ledarförebild 2025

Årets unga ledande kvinna 2025 hade sin prisceremoni den 4 mars på Science Park Towers. Av 158 nomineringar tog 22 kvinnor plats på årets lista med förebilder, och av dem utsågs en kvinna till Årets ledarförebild. Utmärkelsen tilldelades Tina Jazic, verksamhetsutvecklare på Region Jönköpings Län.

Tina har ett övergripande utvecklingsansvar för vuxenpsykiatriska kliniken på Höglandet och hon leder förbättrings- och patientsäkerhetsarbete för strax under 200 medarbetare. Hon har jobbat på Region Jönköpings Län sedan 2017 och klev in i rollen som verksamhetsutvecklare 2024, då med en lång erfarenhet av att jobba nära patienterna. Tinas insatser har lett till en stärkt samverkan, ökad tryggheten för patienter och minskat samhällskostnader.

Tina vinner, förutom den stora äran, ledarskapscoaching för sig själv och sin arbetsgrupp från projektpartner Combitech. Hon vinner dessutom ett årskort på Friskis, också partner till Årets unga ledande kvinna.

Stort grattis Tina!

Juryns motivering

Årets ledarförebild har med mod, nytänk och en stark drivkraft bedrivit ett utvecklingsarbete som skapat samhällsviktiga förbättringar, där fler människor får hjälp både tidigare och bättre, samtidigt som resurser används klokare. Hon bygger hållbara strukturer som lever vidare oavsett person och visar att verkligt ledarskap handlar om att se helheten, bygga broar och skapa resultat som märks långt utanför den egna organisationen. Hennes engagemang, kontinuerliga vilja att utvecklas och enastående resultat gör henne till en sann ledarförebild – en kraft för både mänsklig och ekonomisk nytta i ett av våra mest samhällskritiska områden.

Jury

  • Admir Besic, Poolia Jönköping
  • Anders Jonzon, Jönköping University
  • Eva Skogeryd, Ikea
  • Niklas Hedlund, Combitech
  • Catharina Jönsson, SAAB
  • Patricia Svensson, Jönköpings-Posten
  • Eleonor Svenningsson, Fagerhult
  • Anna-Karin Zinnerfors, Elmia
  • Joakim Gustavsson, Knowit
  • Charlotte Karlsson, Jönköpings Kommun
  • Brittis Benzler, Länsstyrelsen Jönköpings Län

Här kan du läsa mer om Tina.

 

Dajana Roman, Head of Client Support Corporate South, Swedbank

Dajana Roman

Dajana Roman
Head of Client Support Corporate South, Swedbank
Född: 1990
Verksam i: Jönköping 
Bor i: Jönköping

Dajana är en tydlig och engagerad förändringsledare som får med sig både chefer och medarbetare mot gemensamma mål. Med ansvar för både personal och verksamhet leder hon kundstödsenheten med 37 medarbetare, inklusive två chefer. Hon har byggt en stabil och engagerad organisation med tydliga mål, strukturer och ett starkt förbättringsfokus.  

Genom framgångsrikt förändringsarbete har effektiviteten och kundnöjdheten ökat. Hon har även utvecklat sina chefer till ett mer självständigt ledarteam. Hennes energi och generositet gör henne till en förebild och inspirationskälla för hela organisationen. 

  

Foto: Day Fotografi

Klara Magnusson, delägare och vd, TMT Design

Klara

Klara Magnusson 
Delägare och vd, TMT Design 

Född: 1992
Verksam i: Tranås
Bor i: Ydre

Klara är vd och delägare i TMT Design, ett familjeägt möbelföretag med 13 anställda, där hon tillsammans med sin bror driver företaget framåt med ansvar för det som hör småföretagande till; att hålla ihop helheten med allt från produktion till kundrelationer.

Hon har lett företaget genom generationsskifte, utvecklat återbruk av möbler och skapat en kreativ, hållbar arbetsmiljö där medarbetare får växa. Klara är en inspirerande ledare och entreprenör som med trygg hand leder bolaget genom att kombinera affärsmässighet med ett inkluderande och närvarande ledarskap där människor, kreativitet och hållbarhet står i centrum.

Foto: Day Fotografi

Malin Klasson, delägare, Hörle slott

Malin

Malin Klasson 
Delägare, Hörle slott
 

Född: 1999
Verksam i: Värnamo
Bor i: Värnamo

Malin är delägare och driver Hörle Slott och catering tillsammans med sin kompanjon. Hon ansvarar för bokningar, ekonomi, inköp, servering och marknadsföring och har effektiviserat verksamheten med minskat matsvinn och fokus på svenska råvaror.  

Hon har drivit flytten till slottet, utvecklat nya tjänster och evenemang och visar en stark entreprenörsanda genom att ta initiativ och skapa nya möjligheter. Malin inspirerar med sin energi, handlingskraft och förmåga att få både personal och kunder att känna engagemang. 

 

.  

Foto: Day Fotografi

Sophie Jergell, marknadschef, Hagab

Sophie

Sophie Jergell
Marknadschef, Hagab 

Född: 1994
Verksam i: Jönköping
Bor i: Jönköping

Sophie har under sina fem år på Hagab byggt upp marknadsfunktionen och lagt grunden för ett nytt affärsområde; Marketing & Social och Digital Sales. Hon har gått från ett individuellt marknadsansvar till att bygga upp ett tvärfunktionellt team där marknad, nykundsbearbetning och digital försäljning samverkar mot gemensamma mål. 

Med sitt strategiska tänk och ett tydligt fokus på resultat har hon utvecklat bolagets e-handel och genom att utmana gamla arbetssätt inspirerat teamet att ta egna initiativ och prova nya lösningar. 

 

.  

Foto: Day Fotografi

Tove Abelson, Key Account Manager, Consid

Tove

Tove Abelson 
Key Account Manager, Consid 

Född: 1994
Verksam i: Jönköping
Bor i: Jönköping

Tove är nyfiken, affärsdriven och har ett starkt helhetsperspektiv på både människor och affär. Med erfarenhet inom IT, media och kommunikation arbetar hon nära verksamheten för att förstå verkliga utmaningar och omsätta insikter till lösningar som skapar värde, stärker relationer och driver affären framåt. 

Hennes ledarskap präglas av struktur, mod och lyhördhet. Tove är trygg i att sätta riktning och fatta beslut, och ser jämställdhet och inkludering som en naturlig del av ett hållbart ledarskap som skapar engagemang och långsiktig utveckling.  

 

.  

Foto: Day Fotografi