Sara Skoglund, koncernansvarig marknadschef, Prototal Industries

Sara Skoglund  
Koncernansvarig marknadschef, Prototal Industries  
Född: 1995  
Kommun: Jönköping  

Sedan Sara startade sin resa på Prototal Industries har hon, i en mansdominerad bransch, tagit stora kliv både vad gäller sin egen karriär men även tagit företagets marknadsföring till nya höjder. Hon är en ambitiös ledare som alltid gör det lilla extra för sina kollegor och som sprider glädje runt omkring sig.   

Med stort driv och nyfikenhet har hon framgångsrikt navigerat genom företagets internationella expansion. Genom att implementera en rad förändringar och förbättringar inom bolagets marknadsföring har hon på kort tid lyckats uppnå imponerande resultat. Med sin positiva och prestigelösa framåtanda är hon en omtyckt ledare. Sara är en inspirerande ledarförebild som alltid strävar efter att ha ett medmänskligt perspektiv i allt hon gör. 

Foto: Day Fotografi

Sanna Johansson, Laboratory Manager, Fagerhult

Sanna Johansson 
Laboratory Manager, Fagerhult 
Född: 1990 
Kommun: Habo     

Sanna är en erfaren ledare med över tio år i olika roller på Fagerhult. Hon började som ingenjör och har under det senaste året utvecklat och tydligt visat sina ledaregenskaper i rollen som laboratoriechef för Fagerhult Product Lab. Sanna har en roll som är starkt teknikcentrerad, där hon även har funnit en naturlig plats för medarbetarnas utveckling, engagemang och välmående.  

Inom ramen för Fagerhults medarbetarundersökning där eNPS är ett mätetal har Sanna har genom sitt ledarskap på kort tid gjort en stor förflyttning med nästan 50 enheter. Hon har också framgångsrikt lett labbet genom en positiv revision med Intertek. Med införandet av visuell planering och en innovativ mötesstruktur som ökat medarbetarnas delaktighet, har Sanna skapat en stark gemenskap och ökat lärande. 

Foto: Day Fotografi

Saga Gustafsson Miljak, hållbarhetschef, Vinning

Saga Gustafsson Miljak 
Hållbarhetschef, Vinning 
Född: 1998 
Kommun: Jönköping     

Saga har i sin roll som hållbarhetschef inom Vinning-koncernen gjort imponerande insatser i en mansdominerad bransch. Hon har framgångsrikt omformat koncernen till en föregångare inom hållbarhet och innovation. Genom att införa ett nytt ledningssystem har hon framgångsrikt ISO-certifierat hela koncernen enligt standarderna 9001, 14001 och 45001.  

Saga har även etablerat en ny hållbarhetsstrategi för koncernen som även stöttar kunder och samarbetspartner att bli mer hållbara. Förutom hållbarhetsarbetet har hon också förbättrat arbetsmiljön och trivseln för alla medarbetare. Hennes fokus på jämställdhet och arbetsmiljö har lagt en grund för en inkluderande och produktiv företagskultur. 

Foto: Day Fotografi

Olivia Normark, HR-chef, Berry Superfos

Olivia Normark 
HR-chef, Berry Superfos 
Född: 1993 
Kommun: Mullsjö    

Med en imponerande förmåga att skapa goda relationer genom hela organisationen driver Olivia ett modernt och effektivt HR-arbete. Hon är professionell, ordningsam och en respekterad kollega som alltid lyssnar och stöttar i vått och torrt. Olivia har skapat en arbetsmiljö där medarbetarna trivs och känner sig stöttade. 

I en tidigare ledarroll har Olivia framgångsrikt initierat och implementerat ett mentorskapsprogram för talangfulla kvinnor, vilket sedan dess har utökats till flera länder inom företaget. På Berry Superfos har hon varit ledare under en intensiv förändringsresa med flertalet utmaningar. Hennes fokus på medarbetarutveckling, omorganisationer, rekryteringar och ledarskap har inte bara ökat trivseln utan också bidragit till företagets positiva utveckling. Olivia visar genom sina insatser att hon strävar efter positiva och påtagliga resultat för både medarbetare och företag. 

Foto: Day Fotografi

Mia-Berentje Land, utvecklingschef R&D, Husqvarna Group

Mia-Berentje Land  
Utvecklingschef R&D, Husqvarna Group  
Född: 1992  
Kommun: Jönköping   

I rollen som R&D Manager har Mia-Berentje uppvisat en imponerande utveckling och skapat enastående resultat på Husqvarna Group. Hon är en stark och nytänkande ledare som ger varje individ i gruppen en plats att växa.   

Mia-Berentje har med öppenhet och inkludering lett avdelningen genom stora förändringar som lett till ökad medarbetarnöjdhet och minskad personalomsättning. Mia har främjat en kultur präglad av tillit som förbättrat arbetsklimatet och ökat teamets engagemang. Dessutom har hon genom stärkt samarbete mellan avdelningar lyckats öka teamets effektivitet såväl som projektleverans. Konsekventa framgångar och inspirerande arbetskultur är ytterligare ett bevis för Mia-Berentjes tydliga och uppskattade ledarskap. 

Foto: Day Fotografi

Matilda Nordén, Talent Acquisition Partner, Husqvarna Group och styrelsledamot Shift Electric Mobility AB

Matilda Nordén 
Talent Acquisition Partner, Husqvarna Group/ styrelseledamot Shift Electric Mobility AB 
Född: 1994 
Kommun: Jönköping  

Matilda har gjort betydande avtryck i fordonsbranschen genom sitt styrelsearbete för Shift Electric Mobility AB. Hon inspirerar genom sitt engagemang för mångfald och inkludering, och har utmanat normerna inom den mansdominerade bransch hon verkar i. Med erfarenhet inom start- och scaleup-världen, har hon spelat en central roll i att från start forma och utveckla Shift Electric Mobility till en etablerad och växande verksamhet.

Hon har utvecklat och implementerat framgångsrika rekryteringsstrategier till nya marknader som Norge, Finland och Danmark.  

Matilda främjar aktivt mångfaldsarbete och kombinerar detta med sin skarpa affärsförståelse. Matilda är en sann förebild som inspirerar hela sin omgivning. 

Foto: Day Fotografi

Maja Karlsson, kommunpolis, Polismyndigheten

Maja Karlsson 
Kommunpolis, Polismyndigheten 
Född: 1990 
Kommun: Jönköping 

I rollen som kommunpolis har Maja det viktiga uppdraget att stärka samverkan mellan polis och andra samhällsaktörer. Hon möter systematiskt och målinriktat utmaningarna inom det brottsförebyggande arbetet och arbetar engagerat för att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.  

Med stort fokus på samverkan och relationsbyggande har Maja framgångsrikt ökat Polisens förtroende hos olika målgrupper. Hon strävar efter att göra Polisen till en närvarande och tillgänglig aktör som syns i vardagen och inte bara vid allvarliga händelser. Genom aktivt och engagerat deltagande i olika sammanhang och med breda målgrupper har hon både byggt förtroende och utvecklat lägesbildsarbetet i Jönköpings kommun. Maja exemplifierar starkt engagemang och framstående ledarskap – två avgörande förmågor för att skapa en tryggare och mer förtroendeingivande samhällsmiljö. 

Foto: Day Fotografi

Linnea Park Lindahl, auktoriserad revisor och delägare, Actis Revision och Redovisning AB

Linnea Park Lindahl 
Auktoriserad revisor och delägare, Actis Revision och Redovisning AB 
Född: 1991 
Kommun: Gnosjö/Gislaved  

Linneas entreprenörsresa startade utifrån ett driv och en vilja att äga och bygga en arbetsplats som präglas av glädje och motivation. Redan i tidig ålder drömde Linnea om att starta eget företag, och med stort mod var hon med och startade revisions- och redovisningsbyrån Actis under 2021. Genom en balanserad tillväxtstrategi och starka kundrelationer har företagets omsättning på kort tid ökat kraftigt.   

Linnea har en stark tro på framtiden och inspirerar i sitt sätt att utmana branschnormer. Hon är medarbetarnas allierade och har skapat en inkluderande och trivsam arbetskultur. Hon tar sig an varje steg med engagemang och övertygelse, vilket har resulterat i en framstående verksamhet. 

Foto: Day Fotografi

Karolina Malmlöv, COO, Paprtect AB

Karolina Malmlöv 
COO, Paprtect AB 
Född: 1991 
Kommun: Jönköping 

Med sin breda erfarenhet och mångfacetterade bakgrund är Karolina en inspirerande ledare. Med en stark förankring i försäljning, marknadsföring och strategiutveckling har Karolina, i sin roll som COO på Paprtect, framgångsrikt navigerat genom utmaningar och internationell expansion. Paprtect, som utvecklat en hygienartikel för offentliga pekskärmar, är ett nytt innovativt bolag som vuxit under Karolinas ledning.  

Med förståelse för affärslandskapet från olika perspektiv har Karolina en imponerande förmåga att skapa hållbara affärsstrategier. Karolinas passion för ständig förbättring och att ta sig an nya marknader gör henne till en förebild och inspirationskälla för framtidens ledarskap.  

Foto: Day Fotografi

Jonna Gustafsson, ägare, Essnce

Jonna Gustafsson 
Ägare, Essnce 
Född: 1993 
Kommun: Nässjö 

Med imponerade entreprenörsanda har Jonna lyckats bygga upp och framgångsrikt driva bolaget Essnce – ett e-handelsföretag inom beautybranschen med fokus på parfymer. Genom skarpa marknadsstrategier har hon, på kort tid, lyckats tilltala en stor målgrupp via digital marknadsföring, vilket lett till ökad tillväxt och omsättning.    

 Jonna inspirerar genom sitt sätt att leda och driver idag sin egen e-handel med en imponerande tillväxt – under 2024 väntas bolaget nå 50mkr i omsättning. Med sitt driv och sin starka vilja att förändra en bransch som på ägarsidan domineras av män har Jonna åstadkommit imponerande resultat och är en stor förebild i sitt sätt att äga och driva bolaget framåt.  

Foto: Day Fotografi