Nevena Condric 
Project Manager, Product Development, Thule Group  

Född: 1989
Kommun: Gnosjö

Som projektledare på Thule har Nevena lett utvecklingen av Thules nya bilbarnstolar, en helt ny produktkategori för företaget, och säkerställt att projektet hållit tid och och högsta kvalitet. Under hennes ledning har teamet skapat marknadens säkraste bilbarnstolar, vilket resulterat i prestigefyllda priser, såsom högsta betyg i ADAC testning – det största europeiska konsumenttestet som utförs av oberoende part. 

Nevena har stärkt samarbetet mellan avdelningarna, ökat effektiviteten och skapat en kultur av tillit och öppenhet. Genom att vara transparent, uthållig och alltid stå bakom sitt team har hon byggt en positiv arbetsmiljö som uppmuntrar till initiativ och självständighet.  

Foto: Day Fotografi

Josefin Levinsson
Egenföretagare, Flättinge Gårdscafé   

Född: 1995
Kommun: Jönköping

Josefin är en inspirerande ledare och entreprenör som driver Flättinge Gårdscafé på familjegården sedan 2014. Med sin kreativitet och starka koppling till landsbygden har hon skapat en unik mötesplats där kvalitet, hållbarhet och lokalproducerade råvaror står i fokus. Hon är en förebild för unga entreprenörer genom att visa att det går att starta och utveckla en framgångsrik verksamhet på landsbygden. 

Genom innovation, som utvecklingen av lokala råvaror, bidrar hon både till hållbarhet och ett levande lokalsamhälle. Med flera utmärkelser och visionen att skapa en året-runt-verksamhet är Josefin en positiv drivkraft för landsbygdens framtid. 

Foto: Day Fotografi

Petra Marmerholt
Produktionsledare, Fagerhults belysning   

Född: 1990
Kommun: Habo

Med ett nytänkande och inkluderande ledarskap har Petra lyckats skapa en stimulerande och positiv arbetsmiljö där alla känner sig sedda och hörda. Hon har höjt såväl ledaskaps- som engagemangsindex och fokuserat på att stödja och coacha medarbetare. 

Petra betonar vikten av samarbete och kommunikation, vilket gynnar gruppens framgång. Hon ger konstruktiv feedback och är alltid tillgänglig för sina medarbetare. Hennes modiga och drivande ledarskap gör henne till en förebild för framtidens ledare.  

Foto: Day Fotografi

Mathilda Scott
HR-direktör, Svevia

Född: 1990
Kommun: Jönköping

Med stort driv och engagemang leder Mathilda HR-organisationen på Svevia med 40 medarbetare. Hon har varit med och implementerat stora IT-system som används av 2200 medarbetare. Under Mathildas ledning har företaget initierat ett större arbete för att minska andelen olyckor och incidenter, vilket bland annat bidragit till en minskad arbetsskadefrekvens. 

 Genom att ge konstruktiv feedback, vara transparent med sina misstag och reflektera över sitt agerande är Mathilda en förebild. Som ung kvinna i en mansdominerad bransch utmanar hon normer och inspirerar andra unga kvinnor att tro på sig själva och sina karriärmöjligheter.  

Foto: Day Fotografi

Marielle Almquist
Egenföretagare, Verksamhetsdesign/Marielle Almquist.se   

Född: 1991
Kommun: Vetlanda

Marielle är en inspirerande ledare som med ödmjukhet och drivkraft hjälper företagare att nå sin fulla potential. Efter tio år som verksamhetsutvecklare tog hon modet att starta eget och omsatte imponerande två miljoner redan första året. Hon vann pris som Årets Nyföretagare i Vetlanda 2024 och har bevisat att framgång handlar om både resultat och välmående. 

Genom coaching och strategisk vägledning stärker hon entreprenörers självkänsla, minskar oro och skapar hållbara affärsresultat. 2025 satsar hon fullt ut på sin nya produkt Million Mind, ett initiativ som hjälper kvinnliga entreprenörer att bygga ett stabilt inkomstflöde. Med föreläsningar, coaching och en kommande bok fortsätter hon att inspirera fler att lyckas. 

Foto: Day Fotografi

Magdalena Brandt
Senior Manager HR, Attends Healthcare

Född: 1992
Kommun: Aneby

Med sitt empatiska och strategiska ledarskap har Magdalena skapat en inkluderande arbetskultur på Attends Healthcare där medarbetarna känner sig trygga att ta initiativ och prova nya idéer. Magdalena leder ett HR-team och ansvarar även för personalrestaurangen. Hon främjar öppen kommunikation och en kultur där det är okej att misslyckas och lära av erfarenheter.  

Genom sitt mod att fatta beslut och ta ansvar för konsekvenser, samt sin förmåga att ge både uppmuntrande och konstruktiv feedback, inspirerar Magdalena sina medarbetare att växa och prestera bättre. 

Foto: Day Fotografi

Nicole Ludovino,
Change Management Lead, Husqvarna Group

Född: 1996
Kommun: Jönköping

Nicole, som har flyttat till Sverige från Portugal genom Husqvarnas globala talangutvecklingsprogram har snabbt etablerat sig som en framstående Change Manager i ett av Husqvarna Groups största program för digital transformation. Hennes moderna och engagerande ledarskap inspirerar och utmanar både verksamheten och kollegor.  

Nicole är en drivande kraft i nätverket EMPOWERed, där hon arbetar för jämställdhet och stärker kvinnor i att nå sina mål. Hennes engagemang för mångfald och inkludering, tillsammans med en stark passion för förändring, gör henne till en förebild.  

Foto: Day Fotografi

Jelena Trupina 
Regionchef, Ung Företagsamhet i Jönköpings län 

Född: 1989 
Kommun: Jönköpings län 

Jelena är en engagerad och nytänkande ledare som sätter medarbetare och jämställdhet i fokus. Som regionchef för Ung Företagsamhet i Jönköpings län har hon snabbt blivit en omtyckt chef genom att skapa balans mellan arbete och privatliv, samtidigt som hon lyfter och utvecklar sitt team.  

Jelena driver viktiga frågor som kompetensförsörjning, jämställdhet och mångfald med målmedvetenhet och entusiasm. Hon inspirerar både medarbetare och unga UF-företagare att tänka stort och agera. Med hjärta, kunskap och drivkraft skapar hon samverkan mellan näringsliv, kommuner och utbildning.  

Foto: Day Fotografi