Rosita Garic
Områdeschef för hälso- och sjukvård, Vaggeryds kommun
Född: 1987
Kommun: Vaggeryd

Rosita är en trygg ledare som med värme och delaktighet lyfter sina medarbetare. I sin roll som områdeschef har hon under pandemin genomfört innovativa förändringar som gett resultat både på kort och på lång sikt – bland annat i form av ökad produktivitet, yrkesstolthet bland sjuksköterskorna och arbetsglädje på arbetsplatsen. Rosita är ledaren som drivs av att skapa bättre förutsättningar för sina medarbetare och sprida positiv energi till sin omgivning. 

Foto: Privat

Nora Tegnér
Enhetschef i hemtjänsten, Jönköpings kommun
Född: 1997
Kommun: Jönköping

Nora har på kort tid skapat ett sammansvetsat team av en grupp som tidigare haft flera utmaningar. Med sitt strategiska och lösningsfokuserade ledarskap har hon lyft fram medarbetarnas styrkor och skapat förutsättningar för ett mer öppet klimat med tid för reflektion. Nora leder med handlingskraft och mod att våga ifrågasätta i syfte att skapa förbättring. I sin grupp har hon lyckats få en bättre struktur och en fungerande verksamhet med både nöjda medarbetare och kunder.

Foto: Day Fotografi

Mirna Krsek
Klinikchef och tandläkare, Rosenlund Folktandvård
Född: 1990
Kommun: Jönköping

Genom effektiva lösningar har Mirna på kort tid uppnått imponerande resultat i sin roll som klinikchef. Med stort engagemang och inspirerade ledarskap är hon en uppskattad ledare som ser den enskilda individen. Hon har genomfört ett omfattande förändringsarbete som bidragit till ökad trivsel hos medarbetarna och som dessutom effektiviserat verksamheten. Mirna är en värdefull lagspelare, inte bara på den egna kliniken utan även i Regionens chefsgrupp.

Foto: Day Fotografi

Maria Liljeqvist
Enhetschef hemtjänst, Jönköpings kommun
Född: 1994
Kommun: Jönköping

Maria är en relationsbyggande ledare som även i större grupper har förmågan att se och möta varje enskild medarbetare. Med sitt genuina intresse för friskvård, gruppdynamik och individens utveckling, har Maria lyckats öka sina medarbetares egen förmåga, motivation och upplevd hälsa i olika aspekter. Det har inte bara skapat starkare grupper, utan också minskat bland annat sjukfrånvaro. Maria är en förebild som inspirerar både chefskollegor och medarbetare.

Foto: Day Fotografi

Malin Larsson
Produktionschef, SAAB Training & Simulation
Född: 1995
Kommun: Jönköping

Som nyutexaminerad inom industriell ekonomi inledde Malin sin karriär med ett sommarjobb på SAAB. Med ett brinnande engagemang har hon på kort tid tagit stora kliv från planerare, till teamleader och landat i en roll som tf. produktionschef. Malin gick in i rollen under en tid då företaget hade den högsta beläggningen någonsin samtidigt som de var drabbade av komponentbrist. Hon har med sitt starka driv, förändringsvilja och mod gjort ett stort avtryck i sin organisation och är en omtyckt ledare.

Foto: Day Fotografi

Lovisa Leijonklo
Hållbarhets- och varumärkeschef, Nybergs Bil
Född: 1991
Kommun: Jönköping

Lovisa är en inspirerande ledare som med nya perspektiv bidragit till att Nybergs Bil som bolag har implementerat hållbara val inom såväl social- som ekologisk hållbarhet. Lovisa är en uppskattad ledare som jobbar med att stärka bolagets värdegrund för en bättre gemenskap, större trygghet och trivsel för medarbetarna på arbetsplatsen. Genom engagemang och hårt arbete har Lovisa genomfört ett imponerande förändringsarbete inom hållbarhet som berör hela organisationen.

Foto: Day Fotografi

Kristina Almaleh
VD och ägare, Smålands Hemvård AB
Född: 1987
Kommun: Jönköping

Kristina är en driven och lyhörd ledare som får sina medarbetare att engagera sig och vilja göra det lilla extra. Hon äger och driver Smålands hemvård där hon är mycket omtyckt av såväl medarbetare som brukare. På kort tid har Kristina byggt upp ett framgångsrikt företag i en bransch med hård konkurrens. Med sin passion och sitt starka driv är hon en förebild som skapar mervärde i alla led.

Foto: Day Fotografi

Jonna Stengel
Områdeschef, Samhall
Född: 1989
Kommun: Nässjö

Jonna är förebilden som bevisar att det går att vända på livet när vägen går åt fel håll. Som områdeschef på Samhall är hon en inspirerande ledare både till titeln och i praktiken för människorna hon jobbar för och med. Jonna har förmågan att få sina medarbetare att tro på sig själva och vilja lämna Samhall för att sedan ta sig vidare till den reguljära arbetsmarknaden, vilket är ett av verksamhetens viktigaste mål för en hållbar anställning utanför Samhall. Utifrån egna erfarenheter inspirerar och hjälper hon människor att hitta nya vägar i livet – varje dag.

Foto: Day Fotografi

Johanna Serrander
Projektledare, Sweco
Född: 1991
Kommun: Jönköping

Genom ett kommunikativt och transparent ledarskap har Johanna gjort en spännande resa inom Sweco och byggbranschen. Johanna är en flexibel ledare som, i en mansdominerad bransch, med framgång leder projektgrupper med ett tydligt fokus: sammanhållning och att tillsammans nå gemensamt uppsatta mål. I sin roll som projektledare har Johanna varit med och utvecklat Swecos projektledningsverksamhet i Jönköping.

Foto: Day Fotografi

Johanna Rydin
Klinikchef och tandläkare, Värnamo Folktandvård
Född: 1987
Kommun: Värnamo

På bara ett par år har Johanna i rollen som klinikchef på Värnamo Folktandvård lyckats uppnå fantastiska resultat. I en bransch med personalbrist har hon lyckats både rekrytera och behålla personal, vilket lett till minskade köer, ökad trygghet hos personalen och frigjort tid för att ge patienter akutvård när de behöver. Utöver sin chefsroll värderar Johanna fortsatt patientarbete för att alltid kunna rycka in där det behövs och för att känna av sina kollegors arbetsmiljö. Med en aldrig sinande energi leder Johanna sin personal och klinik mot ständiga förbättringar.

Foto: Day Fotografi