Så skapar du affärsnytta genom inkluderande ledarskap – digital föreläsning med Pär Lärkeryd 23/11

Ett porträttfoto på Pär Lärkeryd. Pär sitter på en sten i skogen och är omgiven av träd. Det är soligt väder. Pär är klädd i ljus skjorta och kostym i en mörk färg.

Välkommen på digital lunchföreläsning om affärsnytta, kompetensförsörjning och jämställdhet med Pär Lärkeryd den 23/11!

Pär Lärkeryd har arbetat med jämställdhet sedan 80-talet och är välkänd för sina framgångsrika förändringsprojekt där fokus lagts på utveckling av både verksamheter och människor. Han har en framgångsrik karriär inom verkstadsindustri och skog och är idag VD för ett av Norrlands största företag Norra Skog. Som VD har han aktivt arbetat med jämställdhet för att öka tillväxten i bolaget. Norra Skogsägarna tilldelades under Pärs ledning Svenska Jämställdhetspriset 2016, en nationell utmärkelse för framstående jämställdhetsarbete.

Med ett stort engagemang för ledarskap och jämställdhet hittar han kreativa lösningar på samhällsutmaningar, både i ett verksamhetsperspektiv och på samhällsnivå. Vi är väldigt glada att Pär nu vill dela med sig av sina erfarenheter under en digital lunchföreläsning. Under föreläsningen ger han konkreta verktyg för inkluderande ledarskap samt tips och råd för hur du som ledare kan arbeta mer inkluderande för ökad tillväxt i ditt bolag/organisation.

Föreläsningen arrangeras i samarbete med Länsstyrelsen Jönköping.

När?

Onsdag 23 november kl. 12.00-13.30.

Var?

Online. Länk skickas ut någon dag innan föreläsningen.

Anmälan

Anmäl dig via formuläret nedan senast den 22 november.

Therese Salmonsson är Årets unga ledande kvinna 2021

Foto: Day Fotografi.

Under en prisceremoni direkt från GRO36 i Jönköping utnämndes vinnaren i Årets unga ledande kvinna. Av årets 125 nominerade var det till slut Therese Salmonsson, Tf verksamhetschef, vik. vårdenhetschef samt administrativ enhetschef på Bra Liv Kungshälsans vårdcentral, som vann högsta pris och kan titulera sig Årets unga ledande kvinna 2021. Stort grattis Therese!

Therese, som är född 1989, har under sin tid drivit igenom flera stora förändringsarbeten som bland annat lett till ökat välmående hos patienter och minskat dubbelarbete för personalen.

Såhär säger Linnea Broman, från initiativets partnerbolag Poolia, om vinnaren:

Therese, har klivit in som chef i en bransch där hon tidigare inte hade någon erfarenhet alls och på kort tid skapat fina resultat på sin vårdenhet. Kommunikation är en av grundstenarna i hennes ledarskap, hon verkar i det operativa och leder genom exempel på ett personligt plan – på så sätt får hon med sig hela personalstyrkan även i stora förändringar.

Förutom den stora äran vinner Therese ledarskapscoachning för sig själv och sin arbetsgrupp från vår partner Combitech. Hon vinner dessutom ett årskort och PT-timmar från Friskis, även dem partner till Årets unga ledande kvinna.

Juryns motivering

Med ett modernt synsätt i en konservativ verksamhet besitter årets unga ledande kvinna en förmåga att på ett tydligt OCH hjärtligt sätt framföra viktiga budskap. Hon har gått från klarhet till klarhet och har med driv och engagemang tagit sig an nya roller och utmaningar inom organisationen. Med ett tillitsfullt ledarskap sätter hon hög tilltro till sina medarbetare och anstränger sig för att varje människa skall utvecklas och få redskap för att nå sin fulla potential. 

Denna uppskattade ledare är ett föredöme för andra kvinnor som vill ta steget framåt i sin karriär. Hon är inspirerande, modig och omtänksam – Årets unga ledande kvinna är Therese Salmonsson.

Här kan du läsa mer om Therese!

Hake Feka är Årets unga styrelsetalang 2021

Foto: Day Fotografi.

Hake Feka, jurist och VD på JUREDIQ AB, är Årets unga styrelsetalang 2021. Detta utsågs under en prisceremoni direkt från GRO36 i Jönköping. Priset delades ut av StyrelseAkademien Jönköpings län. Stort grattis Hake!

Utmärkelsen Årets unga styrelsetalang är en hjärtefråga för oss på StyrelseAkademien. Vi vill förändra siffrorna och inspirera till ett värdeskapande styrelsearbete med en jämlik sammansättning. Hake är en imponerande ledare med en expertkompetens som är både viktig och efterfrågad i styrelserummen. Hon står för ett värderingsdrivet ledarskap och har en stor ödmjukhet för andra människor – men är samtidigt inte rädd för att ifrågasätta invanda mönster där hon ser en chans till förbättring. Vi är övertygade om att Hake kommer göra ett stort positivt avtryck i alla styrelser som får förmånen att arbeta med henne i framtiden, säger Hanna Aspklint från StyrelseAkademien.

Hake vinner en plats på utbildningen Rätt Fokus i styrelsearbetet, en två-dagars certifierad styrelseutbildning från StyrelseAkademien. Hon bereds även plats som adjungerad styrelseledamot hos Science Park Jönköping under ett års tid, med start enligt överenskommelse.

Juryns motivering

Med driv, nytänkande och passion har årets unga styrelsetalang startat ett bolag som utmanar en traditionell bransch – med målet att skapa en långsiktig förändring som förbättrar villkoren för en stor del av yrkeskåren. Hennes analytiska förmåga och förståelse för nya affärsmodeller har i kombination med ett inkluderande ledarskap på kort tid skapat affärsmässig framgång, så väl som välmående medarbetare. 

Denna modiga ledare kommer med värdefull expertkompetens inom juridik och bolagsbyggande att vara en stor tillgång för Science Parks styrelse. Årets unga styrelsetalang är Hake Feka.

Jury

  • Anders Nyberg, affärsutvecklingschef Science Park Jönköping
  • Helena Nordström, grundare och VD Placebrander AB samt initiativtagare till Årets unga ledande kvinna
  • Hanna Aspklint, ledamot StyrelseAkademien Jönköping
  • Ida Jergell, Årets unga styrelsetalang 2019 och medgrundare samt rekryterare AddPeople AB

Här kan du läsa mer om Hake!

De är 2021 års ledarförebilder

För sjunde året i rad utses Årets unga ledande kvinna. Av 125 nominerade har 20 nya ledarförebilder tagit plats på listan. De är födda mellan 1986 och 2000 och representerar organisationer, företag och föreningar såväl som besöksmål och kyrkosamfund. Stort grattis säger vi till årets ledarförebilder!

Therese Salmonsson, Tf verksamhetschef, vik. vårdenhetschef samt administrativ enhetschef, Bra Liv Kungshälsans vårdcentral

Foto: Day Fotografi

Therese Salmonsson
Tf verksamhetschef, vik. vårdenhetschef samt administrativ enhetschef, Bra Liv Kungshälsans vårdcentral
Född 1989

I sin roll som chef på Kungshälsans vårdcentral, med totalt över 70 anställda, är Therese ett föredöme för andra kvinnor som vill ta steget framåt i sin karriär. Hon är en omtyckt ledare som med stor vilja driver förändringar, lyfter medarbetares styrkor och prioriterar den personliga utvecklingen. Långt innan pandemin gick Therese och hennes team i bräschen för införandet av distansarbete för vårdadministratörer. En satsning som krävde mod, struktur och tillitsfullt ledarskap. Resultaten kom snabbt i form av större produktivitet och ökad arbetsglädje. Therese är ledaren som drivs av nytänkande, nyfikenhet, ödmjukhet och en vilja att göra skillnad.

Sofie Björnberg, Avdelningschef, Tyréns AB

Foto: Day Fotografi

Sofie Björnberg
Avdelningschef, Tyréns AB
Född 1988

Som avdelningschef på Tyréns driver Sofie tillsammans med sitt team ett viktigt arbete i att skapa ett bättre och mer hållbart samhälle – lokalt som globalt. Under hennes ledning har ett flertal lyckade rekryteringar genomförts och avdelningen har även levererat sina bästa ekonomiska resultat någonsin. Sofie drivs av att förbättra och effektivisera medarbetarnas vardag genom att skapa tydliga ramlar för planering, beslut, diskussion och kontinuerlig kompetensutveckling. Framför allt är hon noga med att varje medarbetare ska prioritera sitt välmående och hitta en sund balans mellan jobb och privatliv. Sofie är en ledare som gör stora avtryck i en mansdominerad ingenjörsbransch!

Sheila Nguyen Lind, Vice VD, Petcare AB

Foto: Day Fotografi

Sheila Nguyen Lind
Vice VD, Petcare AB
Född 1991

I sin roll som vice VD på Petcare har Sheila bidragit till ökad omsättning och ett effektivt team med en öppen kultur. Hennes ledarskap präglas av målmedvetenhet, sunt förnuft och en respekt för alla medarbetares roller och kompetenser. Hon finns tillgänglig för alla på företaget – oavsett om det är som bollplank eller om det behövs hjälp att plocka ordrar på lagret. Sheila drivs av att få alla att känna sig trygga i teamet, och att lyfta fram egenskaper hos medarbetarna som skapar motivation och i sin tur högre effektivitet. Genom att krossa glastak och våga satsa mot toppen är Sheila en förebild för unga kvinnor som drömmer om att gå samma väg.

Rebecka Sewing, Gruppchef, IKEA Torsvik

Foto: Day Fotografi

Rebecka Sewing
Gruppchef, IKEA Torsvik
Född 1988

Medarbetarna och företagets värderingar först – det är grundbultarna i Rebeckas ledarskap. I sin roll som gruppchef på IKEA Torsvik har hon genom att lyssna och satsa på varje kollegas unika styrka skapat ett hållbart och välmående team med högre frisknärvaro. Rebeckas ledarskap präglas av prestigelöshet, positivitet och en stor tro på att resultat uppnås tillsammans. Genom att prioritera IKEA:s värderingar högt, vara innovativ och ha ett öga för detaljer har verksamheten tagit stora kliv framåt under Rebeckas ledning.

Rebecka Roos, Styrelsemedlem, Funktionsrättsrörelsen och Jönköping Qom Ut

Foto: Day Fotografi

Rebecka Roos
Styrelsemedlem, Funktionsrättsrörelsen och Jönköping Qom Ut
Född 1987

Genom ett passionerat engagemang i flera styrelse- och föreningsuppdrag i Jönköping arbetar Rebecka för att påverka och bilda opinion kring funktionsrättsfrågor. I sin blogg sprider Rebecka inspiration, kunskap och krossar fördomar om hur det är att leva med funktionsnedsättningar. Rebecka drivs av att skapa ett samhälle som är tillgängligt för alla, och jobbar för en ökad förståelse för allas olikheter. Genom sin styrelseroll i Jönköping Qom Ut valde hon att under Pride-veckan 2021 uppmärksamma funkispersoner som på olika sätt ser sig som HBTQI+-personer. Rebecka är ledaren som inte backar för att lyfta sådant som andra tycker är obekvämt att prata om.

Rebecca Källgård, Teamchef & förvaltningsledare, Sogeti Sverige AB

Foto: Day Fotografi

Rebecca Källgård
Teamchef och förvaltningsledare, Sogeti Sverige AB
Född 1991

För många är Rebecca definitionen av en ledare: driven, engagerad och tydlig – där hon leder sitt team med ödmjukhet och sunt förnuft. I sin roll som teamchef och förvaltningsledare på Sogeti har hon bidragit till att mer än fördubbla antalet kunder och konsulter, skapat högre sysselsättningsgrad samt ökat kundnöjdheten rejält. Rebecca driver Sogetis kvinnliga nätverk #addher, där hon arbetar för att lyfta kvinnor inom den mansdominerade IT-branschen. Som ledare drivs hon av att lyfta andra, och att få sina kollegor att utvecklas och ha kul på jobbet.