Kristina Almaleh
VD och ägare, Smålands Hemvård AB
Född: 1987
Kommun: Jönköping

Kristina är en driven och lyhörd ledare som får sina medarbetare att engagera sig och vilja göra det lilla extra. Hon äger och driver Smålands hemvård där hon är mycket omtyckt av såväl medarbetare som brukare. På kort tid har Kristina byggt upp ett framgångsrikt företag i en bransch med hård konkurrens. Med sin passion och sitt starka driv är hon en förebild som skapar mervärde i alla led.

Foto: Day Fotografi

Jonna Stengel
Områdeschef, Samhall
Född: 1989
Kommun: Nässjö

Jonna är förebilden som bevisar att det går att vända på livet när vägen går åt fel håll. Som områdeschef på Samhall är hon en inspirerande ledare både till titeln och i praktiken för människorna hon jobbar för och med. Jonna har förmågan att få sina medarbetare att tro på sig själva och vilja lämna Samhall för att sedan ta sig vidare till den reguljära arbetsmarknaden, vilket är ett av verksamhetens viktigaste mål för en hållbar anställning utanför Samhall. Utifrån egna erfarenheter inspirerar och hjälper hon människor att hitta nya vägar i livet – varje dag.

Foto: Day Fotografi

Johanna Serrander
Projektledare, Sweco
Född: 1991
Kommun: Jönköping

Genom ett kommunikativt och transparent ledarskap har Johanna gjort en spännande resa inom Sweco och byggbranschen. Johanna är en flexibel ledare som, i en mansdominerad bransch, med framgång leder projektgrupper med ett tydligt fokus: sammanhållning och att tillsammans nå gemensamt uppsatta mål. I sin roll som projektledare har Johanna varit med och utvecklat Swecos projektledningsverksamhet i Jönköping.

Foto: Day Fotografi

Johanna Rydin
Klinikchef och tandläkare, Värnamo Folktandvård
Född: 1987
Kommun: Värnamo

På bara ett par år har Johanna i rollen som klinikchef på Värnamo Folktandvård lyckats uppnå fantastiska resultat. I en bransch med personalbrist har hon lyckats både rekrytera och behålla personal, vilket lett till minskade köer, ökad trygghet hos personalen och frigjort tid för att ge patienter akutvård när de behöver. Utöver sin chefsroll värderar Johanna fortsatt patientarbete för att alltid kunna rycka in där det behövs och för att känna av sina kollegors arbetsmiljö. Med en aldrig sinande energi leder Johanna sin personal och klinik mot ständiga förbättringar.

Foto: Day Fotografi

Jingyi Zhang Edenborg
Inköpschef, Tenzo
Född: 1989
Kommun: Gislaved

Jingyi kom till Sverige 2011 och har gjort en imponerade resa från internationell student till flera chefsroller inom inköp. Genom hårt arbete och teambuilding bygger hon arbetsplatser där varje individ trivs och har sin givna plats i organisationen. Med sin bakgrund är hon en stor tillgång för Tenzo och bolagets leverantörer i både Europa och Asien, där hon har expertis inom vad som krävs för att bygga starka leverantörsrelationer. Jingyi har med sitt stora engagemang och gedigen kunskap på kort tid lyckats effektivisera organisationens utgifter och lönsamhet.

Foto: Day Fotografi

Ida Hiben
Baskettränare, Brahe Basket
Född: 1990
Kommun: Jönköping

På bara tre år har initiativet ”Basket för tjejer på Råslätt”, där Ida är en av coacherna, gått från 0 till cirka 80 aktiva tjejer. Som coach har Ida fokuserat på ledarutveckling och att få tjejerna att se sig själva som ledare, vilket lett till att fler tjejer själva tagit klivet och blivit hjälpledare inom projektet. Med sitt helhjärtade engagemang för basket, men framför allt för integration, inkludering och socialt arbete är Ida en förebild för ledare inom alla branscher.

Foto: Day Fotografi

Ida Boman
Affärsområdeschef och jämlikhetsansvarig, Toxic Interactive Solutions
Född: 1988
Kommun: Jönköping

Ida har gjort en imponerande resa där hon har utvecklat såväl sina kollegor som kulturen på Toxic. Hon är en trygg och lyhörd ledare med stor kompetens inom sitt expertområde, och har spelat en viktig roll i utvecklingen av sitt affärsområde. Ida vågar utmana såväl kollegor och företagsledning som byråns kunder. Under Idas ledning har hela bolaget utvecklats inom jämlikhet och tagit en stark position som inkluderande byrå i en mansdominerad bransch.

Foto: Day Fotografi

Hanna Skogefors
HR Business Partner, Bufab Sweden AB
Född: 1993
Kommun: Värnamo

Hanna är en nyfiken, positiv och drivande person som har en viktig roll i Bufabs utveckling av ledarskap och HR. Hon stöttar och driver utvecklingen inom HR på global-, regional- och bolagsnivå och tar sig an förbättringar och nya projekt med positiv inställning. Med hög kommunikativ förmåga lyckas hon implementera dessa förbättringar i koncernens bolag i Norden. Hanna brinner för ledarskapsfrågor, bolagets värderingar och hjälper ledningen att utveckla en positiv företagskultur.

Foto: Day Fotografi

Hanna Erlandsson,
Försäljningsområdeschef, SEB Pension & Försäkring
Född: 1990
Kommun: Jönköping

Hanna är en positiv, nyfiken och modig person som lyfter andra i sin omgivning. Genom ett inkluderande ledarskap tar hon tillvara på sina medarbetares kompetenser vilket lett till att gruppen arbetat smartare  och mer effektivt. Tillsammans med sitt team har Hanna, i sin tjänst som försäljningsområdeschef, levererat fantastiska resultat och ökat bolagets tillväxt under 2022. Hanna drivs av att inspirera andra att våga testa nya saker och göra det de själva brinner för. Hon är övertygad om att vi behöver ”Pensionsprata mer” och drivs av att förenkla, förbättra och utbilda andra för att vi ska skapa en positiv framtid tillsammans!

Foto: Day Fotografi