Amanda Hilding är Årets unga styrelsetalang 2020

Amanda Hilding

Amanda Hilding, VD, Axelent AB, är Årets unga styrelsetalang 2020. Detta utsågs under en livesänd prisceremoni direkt från Husqvarna Garden i Jönköping. Priset delades ut av StyrelseAkademien Jönköpings län. Stort grattis, Amanda!

– Priset Årets unga styrelsetalang är en hjärtefråga för oss på StyrelseAkademien. Vi vill förändra siffrorna och inspirera till ett värdeskapande styrelsearbete med en jämlik sammansättning. Amanda har tydligt visat vägen genom att driva frågor som omvärldsbevakning, trendspaning och förståelse av kundens behov. Vi är övertygade om att Amanda kommer göra ett stort positivt avtryck i alla styrelser som får förmånen att arbete med henne i framtiden, säger Anders Nyberg från StyrelseAkademien.

Amanda vinner en plats på utbildningen Rätt Fokus i styrelsearbetet, en två-dagars certifierad styrelseutbildning från StyrelseAkademien. Hon bereds även plats som adjungerad styrelseledamot hos Handelskammaren Jönköpings län under ett års tid, med start enligt överenskommelse.

Juryns motivering

Med vilja att vara i framkant är årets unga styrelsetalang en person som med hjälp av sin förmåga att tänka strategiskt och långsiktigt redan lyckats ta sig långt. Hon har en förståelse för och kunskap om det affärsmässiga med tydligt fokus på kundens behov och känsla för trender. Hon drivs av förändring, har ett hungrigt framtidstänk och är en stor förebild i sitt sätt att inspirera andra till att våga satsa och ta sig an nya utmaningar.

För denna person är kommunikation, laganda och kultur viktiga byggstenar, vilket kommer vara till stor fördel för denna talangs framtida styrelsekarriär. Årets unga styrelsetalang 2020 är Amanda Hilding, Axelent. 

Jury

  • Anders Nyberg, vice ordförande StyrelseAkademien Jönköpings län
  • Mathias Bransmo, vice ordförande Handelskammaren Jönköpings län
  • Helena Nordström, grundare och VD Placebrander AB
  • Ida Jergell, Årets unga styrelsetalang 2019 & medgrundare och rekryterare AddPeople AB

Här kan du läsa mer om Amanda.

De är 2020 års ledarförebilder

Efter en tuff urvalsprocess är nu 2020 års lista klar. Av 120 nominerade personer tar 20 plats på listan Årets unga ledande kvinna. De är födda mellan 1985 och 1994, verksamma inom det offentliga, privata och i organisationer. Stort grattis säger vi till årets ledarförebilder!

Tess Holm, Customer Service Manager, Babyshop Group

Tess Holm

Foto: Day Fotografi

Tess Holm
Customer Service Manager, Babyshop Group
Född 1985

Tess är glädjespridaren som imponerar med sin förmåga att i med- och motgångar inkludera, stötta och utveckla sitt team om 25 medarbetare. Under sin tid som Customer Service Manager har hon både ökat medarbetarengagemanget och skapat framgångsrika resultat under hektiska försäljningsperioder. Tess är ledaren som målmedvetet och skickligt skapar de bästa förutsättningarna för att få företaget, likväl som sina kollegor, att växa och utvecklas! 

Här hittar du Tess på LinkedIn.

Tania Karanja, fd Verksamhetschef, Kvinno- & Tjejjouren Jönköping

Tania Karanja

Foto: Day Fotografi

Tania Karanja
Fd Verksamhetschef, Kvinno- & Tjejjouren Jönköping
Född 1992

Orädd och beslutsam bedriver Tania ett livsnödvändigt arbete i att skapa ett jämställt samhälle fritt från våld. Hon är en viktig samhällsaktör som under sin tid som verksamhetschef satt jourens arbete i medialt blickfång, utökat finansieringsstödet och breddat organisationen med allt från nya lokaler till fler volontärer. Genom att brinna för sin vision, och inspirera andra att göra detsamma, är Tania en förbild som står upp för orättvisor och skapar förändring – nu och för framtiden. 

Här hittar du Tania på LinkedIn.

Sofia Hallin, Gruppchef, Grant Thornton

Sofia Hallin

Foto: Day Fotografi

Sofia Hallin
Gruppchef, Grant Thornton
Född 1992

I en tid av turbulens är Sofia ledaren som lyckats bygga en trygg och motiverande medarbetarkultur som står stadigt när det blåser. Genom stort ansvarstagande och lyhördhet inför kollegors välmående har hon i sin roll som gruppchef på Grant Thornton stärkt lagandan och bidragit till ekonomiskt förbättrade resultat. Sofia är en förebild som uppmärksammar alla roller och uppmuntrar personlig utveckling – samtidigt som hon under sitt första år som chef tagit sig an nya projekt och förbättringsområden med tydliga strategier och visioner. 

Här hittar du Sofia på LinkedIn.

Samija Hondo, Franchisetagare och fastighetsmäklare, HusmanHagberg

Samija Hondo

Foto: Day Fotografi

Samija Hondo
Franchisetagare och fastighetsmäklare, HusmanHagberg
Född 1987

Samija är ledaren, entreprenören och inspiratören som inkluderat fler i sin vision, delat med sig av sin kunskap och skapat affärsmässigt framgångsrika resultat på kort tid. Endast sex månader efter att hon öppnade sitt eget franchisekontor år 2017 var Samija marknadsledande inom sitt distrikt i Vaggeryds kommun, och även utnämnd till en av HusmanHagbergs bästa säljare nationellt. Samija har sedan dess anställt och utbildad en ny kvinna varje år, där hon med stor tillit stöttat, uppmuntrat, utmanat och väglett sina kollegor mot nya nivåer. 

Här hittar du Samija på LinkedIn.

Mathilda Backstig, Bemanningschef, Sävsjö kommun

Mathilda Backstig

Foto: Day Fotografi

Mathilda Backstig
Bemanningschef, Sävsjö kommun
Född 1992

Mathildas karriär präglas av stort utvecklingsdriv och vilja att skapa förbättring. Hon har tidigare drivit ett projekt inom jämställdhet och kompetensförsörjning, som resulterade i ett flertal förbättringar samt ett ökat driv och delaktighet hos medarbetarna. I sin roll på Sävsjö kommun ansvarar hon i dag för flera hundra timvikarier, där hon med stort engagemang brinner för att hitta varje medarbetares unika arbetsglädje. Mathilda är en sann inspiratör som lever som hon lär med en stark tro på att mål och resultat uppnås tillsammans. 

Här hittar du Mathilda på LinkedIn.

Mary Gergess, Butikschef, Tele2

Mary Gergess

Foto: Day Fotografi

Mary Gergess
Butikschef, Tele2
Född 1991

Med laget före jaget i fokus började Marys ledarroll redan som 19-åring då hon ansvarade för ett 20-tal säljare och deras utveckling på ett av Sveriges största telecombolag. Genom att inspirera, uppmuntra och brinna för personlig utveckling har hon sedan dess lett sin butik mot fantastiska resultat. Med målet att skapa en välmående arbetsplats, som går framåt tillsammans, har Mary i sann förebildsanda dessutom fått kollegor att våga växa och ta steget mot egna ledarpositioner.

Här hittar du Mary på LinkedIn.

Martina Lindström, Teamleader Opsup, IKEA Torsvik

Martina Lindström

Foto: Day Fotografi

Martina Lindström
Teamleader Opsup, IKEA Torsvik
Född 1987

Martina brinner för att skapa trygga arbetsplatser och hon har en imponerande förmåga att utveckla både affärer och medarbetare till dess fulla potential. Hennes ledarroll startade redan som 23-åring på Gina Tricot, där engagemang och tydliga strategier bidrog till höga försäljningssiffror samt den interna utmärkelsen “Årets Butik 2016”. Under sin tid på IKEA Torsvik har Martina genom ödmjukhet och transparanta ledarskapsmetoder säkrat bättre kvalitet till både varuhus och kunder. 

Här hittar du Martina på LinkedIn.

Malin Gustavsson, Funktionschef, Lantmäteriet

malin gustavsson

Foto: Day Fotografi

Malin Gustavsson
Funktionschef, Lantmäteriet
Född 1986

Redan som 23-åring började en nyfiken och orädd Malin att driva sitt första företag. I dag arbetar hon som Funktionschef på Lantmäteriet, där hon med ett tydligt, glädjefyllt och hållbart ledarskapskap skapar stolthet och effektivitet hos medarbetarna. Genom att se varje individ, uppmuntra olikheter och hitta varje kollegas unika drivkraft har hon skapat en stark teamkultur där de tillsammans lyckats halvera kötiderna sedan Malin började sin chefsroll 2018.

Här hittar du Malin på LinkedIn.