Foto: Day Fotografi
Malin Sand
Fd Manager Demand Team Global S&OP, Husqvarna Group
Född 1987
Direkt efter sin föräldraledighet gick Malin från att vara medarbetare i en grupp till att leda densamma, en utmaning hon klarat med bravur. I en grupp med stor potential har hon satt tydliga mål, stärkt och förtydligat roller samt förbättrat interna och tvärfunktionella processer. Stort fokus har legat på att skapa ett ”winning team” där medlemmarna hjälper, respekterar och lär sig av varandra.
Foto: Day Fotografi
Malin Nilsson Tunner
Fd Marknadsansvarig, Toxic Interactive Solutions
Född 1986
På kort tid har Malin avancerat till en ledande position i ett växande företag där hon leder stora interna och externa projekt. Hon har även initierat strukturella förändringar som skapar både lönsamhet, i form av effektivitet, och hållbarhet, i form av välmående personal. Malin brinner för att utmana normer i hopp om att bidra till en arbetsplats (värld) där alla får vara sig själva fullt ut!
Foto: Day Fotografi
Lisa Fred
Project Manager & fd. Quality Management, Samhall AB och fd. samordnare Iris Hadar
Född 1994
Lisa är en tydlig förändringsledare som alltid ser möjligheter till förbättring och effektivisering. Hon har tagit en organisation genom både avveckling, nybildning och uppbyggnad inom ett nytt verksamhetsområde. Lisa vågar utmana och ifrågasätta rådande normer, alltid med stor respekt och ödmjukhet för människors behov i den miljö hon verkar.
Foto: Day Fotografi
Lina Tryggvesson
Polisinspektör, Polismyndigheten lokalpolisområde Värnamo
Född 1986
I en miljö präglad av tradition och stark kultur driver Lina målmedvetet ett förändringsarbete för en modernare polisorganisation. Med inkludering och mångfald i fokus jobbar hon för utveckling inom såväl ledarskapskultur och värderingsarbete, som jämställdhet och miljö. Som ledare är Lina alltid sig själv och vågar bjuda på sina misstag, vilket också inspirerar och skapar ett tillåtande klimat bland medarbetarna.
Foto: Day Fotografi
Kim Vindemarker
Fd Project Manager, SVP Worldwide
Född 1990
Kim har utöver sin projektledartjänst axlat rollen som tillförordnad mjukvaruchef för ett utvecklingsteam på 24 personer. Under kort tid har hon utvecklat, omorganiserat och uppgraderat såväl interna processer som arbetsstationer, vilket lett till en mer effektiv avdelning och ett tryggare team. Dessutom driver Kim ett mentorskapsprogram för att locka fler kvinnor till teknikbranschen.
Foto: Day Fotografi
Johanna Croona
Chef Internservice och telefoni, Länsförsäkringar Jönköping
Född 1984
Johanna har jobbat stenhårt för att öka effektivitet och medarbetarnöjdhet hos sin avdelning som tidigare brottats med bristande sammanhållning och rutiner. I dag visar undersökningarna toppbetyg när det gäller service och bemötande mot kunder, samt positiva medarbetare med stort driv som är stolta varumärkesambassadörer för Länsförsäkringar.
Foto: Day Fotografi
Jessica Erelid
Chef för kontorsassistenter, Framtiden AB
Född 1986
Efter bara 8 månader gick Jessica från en tjänst som internrekryterare till nationell chef för Framtidens alla kontorsassistenter. Genom ansvaret har hon både utvecklats i sin egen ledarroll och fått sitt team att utvecklas som grupp såväl som individer. Jessica har med ett ödmjukt och målmedvetet ledarskap svetsat samman ett tidigare splittrat team, som trots att de sitter på olika orter nu jobbar tillsammans och levererar resultat på nya nivåer.
Foto: Day Fotografi
Jane Segerblom
Förbundsordförande, UNF Sverige
Född 1998
Redan som 14-åring började Jane engagera sig i Ungdomens Nykterhetsförbund, UNF, och 2019 axlade hon rollen som förbundsordförande på nationell nivå. Under Janes tid som ledare för distriktsstyrelsen i Jönköpings län växte distriktets medlemsantal med hela 34%. Genom sitt engagemang bidrar Jane till att ge ungdomar i samhället en röst och plattform där de kan få påverka och utvecklas.
Foto: Day Fotografi
Ida Jergell
Medgrundare och rekryterare, AddPeople AB
Född 1987
Efter en framgångsrik karriär tog Ida steget att starta eget. Ida är medgrundare till det nytänkande rekryteringsföretag AddPeople som vuxit både snabbt och stabilt under sitt första hela verksamhetsår. I en traditionell bransch med många stora konkurrenter inspirerar hon med sitt ledarskap som främjar frihet, balans och ett öppet klimat som ser till individens styrkor och möjligheter.
Foto: Day Fotografi
Ida Ahlnér
Quality Team Manager, Husqvarna Group
Född 1988
I sin roll som gruppchef i sågkedjefabriken på Husqvarna har Ida varit drivande i ett förbättringsarbete som utvecklat nya uppföljningsmetoder och minskat både antalet reklamationer och kassationskostnader. Ida jobbar också för jämställdhets- och mångfaldsfrågor inom Husqvarna, och är engagerad i biståndsorganisationen Uganda Child Care där hon driver projekt som stärker kvinnor och jobbar för fler självförsörjande hushåll.
