Jessica Erelid, Chef för kontorsassistenter, Framtiden AB

Foto: Day Fotografi

Jessica Erelid
Chef för kontorsassistenter, Framtiden AB
Född 1986

Efter bara 8 månader gick Jessica från en tjänst som internrekryterare till nationell chef för Framtidens alla kontorsassistenter. Genom ansvaret har hon både utvecklats i sin egen ledarroll och fått sitt team att utvecklas som grupp såväl som individer. Jessica har med ett ödmjukt och målmedvetet ledarskap svetsat samman ett tidigare splittrat team, som trots att de sitter på olika orter nu jobbar tillsammans och levererar resultat på nya nivåer.

Här hittar du Jessica på LinkedIn.

Jane Segerblom, Förbundsordförande, UNF Sverige

Foto: Day Fotografi

Jane Segerblom
Förbundsordförande, UNF Sverige
Född 1998

Redan som 14-åring började Jane engagera sig i Ungdomens Nykterhetsförbund, UNF, och 2019 axlade hon rollen som förbundsordförande på nationell nivå. Under Janes tid som ledare för distriktsstyrelsen i Jönköpings län växte distriktets medlemsantal med hela 34%. Genom sitt engagemang bidrar Jane till att ge ungdomar i samhället en röst och plattform där de kan få påverka och utvecklas.

 

Ida Jergell, Medgrundare och rekryterare, AddPeople AB

Foto: Day Fotografi

Ida Jergell
Medgrundare och rekryterare, AddPeople AB
Född 1987

Efter en framgångsrik karriär tog Ida steget att starta eget. Ida är medgrundare till det nytänkande rekryteringsföretag AddPeople som vuxit både snabbt och stabilt under sitt första hela verksamhetsår. I en traditionell bransch med många stora konkurrenter inspirerar hon med sitt ledarskap som främjar frihet, balans och ett öppet klimat som ser till individens styrkor och möjligheter.

Här hittar du Ida på LinkedIn.

Ida Ahlnér, Quality Team Manager, Husqvarna Group

Foto: Day Fotografi

Ida Ahlnér
Quality Team Manager, Husqvarna Group
Född 1988

I sin roll som gruppchef i sågkedjefabriken på Husqvarna har Ida varit drivande i ett förbättringsarbete som utvecklat nya uppföljningsmetoder och minskat både antalet reklamationer och kassationskostnader. Ida jobbar också för jämställdhets- och mångfaldsfrågor inom Husqvarna, och är engagerad i biståndsorganisationen Uganda Child Care där hon driver projekt som stärker kvinnor och jobbar för fler självförsörjande hushåll.

Här hittar du Ida på LinkedIn.

Frida Lindberg, Verksamhetsledare, All Star Mission Pingst Jönköping

Foto: Day Fotografi

Frida Lindberg
Verksamhetsledare, All Star Mission Pingst Jönköping
Född 1996

Med tydlighet, stort mod och hårt arbete har Frida som ledare för Pingst Jönköpings idrottsverksamhet inspirerat och utvecklat andra unga ledare. Frida har fått två viktiga verksamheter – det årliga idrottslägret All Star Mission och kyrkans mötesplats för integration, All Star Sunday – att växa både vad gäller deltagare, ledare och volontärer.

Era Gerguri, Kontorsområdeschef, Statens Servicecenter

Foto: Day Fotografi

Era Gerguri
Kontorsområdeschef, Statens Servicecenter
Född 1993

Redan som 21-åring fick Era sin första chefsroll och i dag leder hon en avdelning på 15 personer. Era har lett sina medarbetare genom en stor omorganisation och på uppdrag av regeringen flyttat funktionen från Försäkringskassan till Statens Servicecenter. Med sitt coachande ledarskap lyckas hon skapa en sammanhållning och vi-känsla hos sina medarbetare trots att de befinner sig på fyra olika orter i Jönköpings län.

Här hittar du Era på LinkedIn.

Emma Johansson, Department Manager, IKEA

Foto: Day Fotografi

Emma Johansson
Department Manager, IKEA
Född 1987

Emma är en närvarande ledare som utvecklar både affär och resultat. Hon har skapat ett klimat där öppenhet, respekt och laganda står i fokus. Detta har både visat sig genom ett mycket positivt resultat i såväl medarbetarundersökning som försäljning på hennes avdelning. Hon jobbar intensivt med att utveckla sin avdelning samt medarbetarna som jobbar där och är en uppskattad ledare i organisationen.

Här hittar du Emma på LinkedIn.

Emelie Ödén, fd Affärsområdeschef, OAS

Foto: Day Fotografi

Emelie Ödén
Fd Affärsområdeschef, OAS
Född 1990

Efter att ha introducerat begreppet employer branding för ledningsgruppen på OAS fick Emelie förtroendet och ansvaret för att utveckla ett nytt verksamhetsområde i rollen som affärsområdeschef för OAS. Effekterna av arbetet med företagets kultur visar sig i en stark värdegrund som både attraherar medarbetare och affärer för bolaget.

Här hittar du Emelie på LinkedIn.

Camilla Bremer, fd Teamleader, IKEA Svenska AB

Foto: Day Fotografi

Camilla Bremer
Fd Teamleader, IKEA Svenska AB

Född 1986

Camilla har mångårig erfarenhet som ledare inom IKEAs lagerverksamhet och beskrivs som en stark motor och viktig förebild inom organisationen. Hon har rekryterat sitt team med ett tydligt mångfaldsfokus och var den första arbetsgruppen att nå en 50/50-fördelning av kvinnor och män. Camilla har dessutom coachat fram flera kvinnliga ledare från sitt team och får goda resultat både vad gäller KPI:er och i medarbetarundersökningar.

Annie Hall, fd Head of System Test & Support, Kapsch TrafficCom AG

Foto: Day Fotografi

Annie Hall
Fd Head of System Test & Support, Kapsch TrafficCom AG
Född 1984

Annie är en förändringsdriven och omtyckt ledare som brinner för att förbättra villkoren för – och att höja andelen – kvinnor på ledande positioner inom Kapsch. Hon leder ett stort internationellt projekt som samlar 500 kvinnor i olika länder inom bolaget. Annie har dessutom varit med i ett internationellt mentorprogram och jobbar för att locka fler unga tjejer till branschen genom att bjuda in till och visa upp verksamheten.

Här hittar du Annie på LinkedIn.